CUT-SC
Mais de 40 dirigentes sindicais CUTistas de diferentes categorias de todo o estado participaram, na segunda-feira (22), de uma reunião virtual organizada pela CUT-SC para preparar a presença da Central na etapa estadual da II Conferência Nacional do Trabalho (II CNT). O encontro discutiu a metodologia e os eixos da conferência, encaminhou a criação de um grupo responsável por construir as propostas da CUT-SC e definiu os critérios para escolha dos representantes.
A etapa estadual da Conferência em Santa Catarina será realizada no dia 13 de novembro, em Florianópolis, e a CUT-SC terá direito a indicar 12 delegados e 12 convidados.
A Conferência tem como objetivo discutir e propor políticas públicas voltadas à geração de emprego e à promoção do trabalho decente, considerando as profundas transformações em curso no mundo do trabalho. A participação será estruturada de forma tripartite e paritária, com representação equilibrada entre trabalhadores, empregadores e governo, em consonância com os princípios da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
A presidenta da CUT-SC, Anna Julia Rodrigues, que integra a Comissão Organizadora da Conferência Estadual em SC, destacou a relevância desse processo “A Conferência é um espaço histórico para o movimento sindical e para toda a sociedade. É a oportunidade de construirmos, de forma democrática e coletiva, propostas que garantam emprego digno, direitos trabalhistas e enfrentem os desafios das novas formas de trabalho. A CUT-SC estará mobilizada para que as demandas da classe trabalhadora estejam no centro das políticas públicas que serão debatidas”, afirmou.
Sobre a Conferência Nacional
A II Conferência Nacional do Trabalho será realizada em etapas estaduais e distrital entre setembro e dezembro de 2025, com a etapa nacional marcada para março de 2026, em São Paulo. O regimento aprovado pelo MTE estabelece como eixos centrais as transformações no mundo do trabalho diante das transições tecnológica, digital, ecológica e demográfica, além das políticas públicas para promoção do emprego, do trabalho decente e da transição justa.
Entre os subtemas estão: negociação coletiva e segurança jurídica; mercado de trabalho e qualificação profissional; políticas de emprego, trabalho e renda; e inclusão produtiva.
