O ACT ainda garante reajuste salarial de 4,92% com aplicação na folha de julho a ser paga em agosto
Os trabalhadores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) receberam este mês o pagamento retroativo referente ao reajuste do auxílio-alimentação. O tema foi um dos entraves centrais ao longo do processo de negociação do ACT 2023/2024. O ponto de virada aconteceu quando o jurídico da Condsef/Fenadsef fez uma consulta à direção da empresa para saber se havia concordância na retirada do processo que estava no TST impedindo o reajuste de 11% nos benefícios. A empresa concordou em pagar os 11% se também as demais entidades que compõem a mesa de negociação retirassem os recursos no TST e os empregados aceitassem a proposta de firmar o ACT. Após assembleias em todo o Brasil, a maioria dos trabalhadores acatou a proposta e o ACT pôde ser finalmente assinado. O reajuste do auxílio-alimentação ficou então dividido em dois percentuais: 11% (retroativo a março de 2022) e 4,92% a partir de março de 2023. O ACT ainda garante reajuste salarial de 4,92% com aplicação na folha de julho a ser paga em agosto.GT´s seguem discutindo temas prioritários para categoria
O ACT 2023/2024 também assegurou a criação de Grupos de Trabalho (GTs) que vem se reunindo semanalmente desde o mês passado. O calendário dos encontros foi divulgado pela direção da Ebserh e debatem temas como plano de carreira, progressão, adicional de titulação, seguro de vida, previdência complementar, licenças, afastamentos e combate ao assédio.Fique atento. O avanço dos debates e os temas tratados nos GTs poderão ser acompanhados em nossa página e nossas redes sociais.Fonte: Condsef/Fenadsef
